教育・研修制度について教えてください。
新卒は入社後1か月程度は、建設業に特化した外部研修を予定しています。中途はキャリアやスキルに応じて、PCやCADや県建設業法に関する講習を受講してもらいます。その後も定期的に様々な研修や講習があります。
資格取得に関するサポートはありますか？
新卒中途にかかわらず、1級建築施工管理技士（国家資格）は取得してください。もちろん、過去問題集などの教材の購入費用や受験費用は会社の費用負担となります。
建築学科じゃなくてもでも活躍できますか？
ほとんどの社員が建築学科卒業じゃありませんので、ご心配なく。
退職金はありますか？
当社は65歳定年、退職金規定を設けて在職年数などに応じて支給されるようになっています。
残業はどのくらいありますか？
施工管理の場合は、月に20時間くらいはあります。
土曜日出勤はありますか？
現場によってですが、一部土曜日も作業する現場があります。その場合は、代休取得などしてもらいます。
職場の雰囲気について教えてください。
コミュニケーションを大切にし、年齢に関係なく意見を言い合えるので、風通しの良い社風です。特に若手社員は、仕事に真剣に取り組みながらも遊ぶ時には、プライベートで社内メンバーと一緒に遊びに行くこともあります。
出産や育児に関する制度はありますか？
育児・介護休業等に関する規定を設けています。
